在立陶宛就業人員的優勢

在立陶宛工作意味著在歐洲工作和居住，即在歐盟成員國。在來立陶宛之前，希望在立陶宛工作的外國人應獲得相關許可。外國人在獲得工作許可證（或勞務交換所簽發的其他文件）和居留許可證或國家簽證 D 後，可以開始在立陶宛工作。 從在立陶宛合法居住和工作開始，外國人就享有同樣的權利和社會保護保障，作為立陶宛公民，某些政治權利除外，例如選舉權等。

公民權利包括：平等權、自由權、宗教自由權、生命權、免於酷刑權和表達自己政治觀點的權利。

獲得法律保護的權利包括：免受非法逮捕或監禁的權利，除非被證明有罪，否則被視為無罪的權利，以及對法院判決提出上訴的權利。

社會權利包括：休息權、醫療保健權、社會保護權、受教育權、建立和維持家庭的權利以及住房權。

經濟權利：工作權和適足生活水準權。

文化權利：自由參與社區文化生活的權利和接受母語教育的權利。

如果外國人在立陶宛合法居住和工作，他（她）可以獲得住房或車輛，獲得銀行信貸，獲得醫療援助等。